当前位置：生活新闻网 >> 商业资讯 >> 文章正文

红包增加福利浙江宁波等地鼓励企业留在工作岗位稳定生产

央视网消息：,对于中国人来说，毕竟回家过年是每年春节最期待的旅程。在疫情防控的特殊背景下，宁波、浙江、厦门、福建等地也采取了一系列热心肠的政策，让无法回家的员工安心度过这个不寻常的春节。

这家位于浙江省宁波市镇海区的齿轮制造商已经在今年6月下了订单。东北老家的制作经理韩吉林，今年打算让全家人留在宁波过春节。该企业计划投资近200万元增加春节期间的员工福利，对员工进行技能培训，并支付假期后的回国费用。

这样的企业在宁波县市共有20多万，外地员工总数超过200万。1月4日，宁波市发布《关于支持工业企业留工优工稳增促投的若干意见》，余姚市也推出了针对60多万农民工的春节礼包，鄞州区1200多家企业发放了200多万元的“待客红包”。海曙区的一些企业在春节期间安排了食堂正常开放、免费供应等各种措施，温暖的假期福利留住了员工，让他们在春节期间能够留下来好好生活。

福建省厦门市总工会推出多项措施，引导全市职工留厦过年，鼓励职工统筹安排假期，在错峰回老家和厦门。部分企业积极响应，出台了相关激励措施。赣兆光电厦门基地一线员工约600人。根据以前的指导，60%或70%的员工有留在厦门的意愿。

此外，厦门市将组织各级工会向坚守岗位、关心家人的一线职工表示慰问。利用在线服务平台组织开展灯笼上解谜、看春晚、“消费送福利”等活动。